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眼科门诊部

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眼科门诊部及其他案例

"眼科门诊部"内容

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京东、中搜、财经网、慧聪网、金融界、一起装修网、三好网等上百家企业新媒体运营人员常年参加巨推举办的线下营销经验分享沙龙

眼科门诊部公司寄语

微信投票这几年都被玩坏了,只要是做过新媒体运营的,没有一个说没用过这个方式去涨粉的;但是越是大家都反感,越有人去玩,换个方式方法,换个文案、设计,照样能玩出几万粉来~说个真实例子吧:前段时间给个社区医疗机构运营公众号(认证服务号),线下有十几个社区门诊,护士加起来差不多过百,加上512是护士节,为了迎合,所以就策划了场主题为“寻找最美护士”的投票活动,当时你动员了90名左右的护士参赛;微信公众号里有自带投票系统,不过想必做过投票的都不会用这个,这个功能主要是针对内部粉丝去做的,过于封闭,对涨粉无实际意义;针对这次活动我说几个需要注意的点:1、传播媒介现在人们对朋友圈投票拉票都比较反感,那么减少用户操作步骤和时间是根本,如果在这个前提下还能制作精美传播媒介,那就锦上添花了;这是我们为每位参赛者设计的拉票传播海报:所有参赛者的海报背景一致,只有中间带参数的二维码用于识别个人信息,选手们只需将自己的海报通过朋友圈、微信群、好友群发等方式分享出去,就可以让身边的朋友为自己投票,投票过程也很简单,用户扫码后会提示关注公众号,关注后就会弹出对应选手的拉票宣言,点击投票即可; 2、奖品奖项设计至关重要,它直接决定着所有参赛选手的积极性及竞争力(如果能拉来赞助一起做活动那更好);当时我们的奖项是这样设计的:一等奖:iPad air2,1名;二等奖:红米note 4X手机,2名;三等奖:智能水杯,3名;参与奖:带薪休假一天,50名。主要强调一等奖,选个iPad对于选手们来说刺激还是蛮大的;另外,冠亚季军最多只有6名,剩下的选手积极性肯定会受挫,设计个参与奖,选一半多的人数可以带薪休假,这样大家都会积极投票,往前50名挤;最后建议在方案出来时就把奖品全部采购到位(比如说我们的二等奖红米着急在京东买,竟然仓库没货,采购到送货到手用了4天);3、时间必须提前至少10天安排,技术组设计投票系统、美工设计传播海报、组织者统计参赛选手信息(照片、宣言等),包括系统测试等必须在5天之内完成;为选手给自己拉票留出5天左右的时间(太长选手会疲倦、太短曝光量不够);我们当时比较仓促,9号下午才把系统完全测试好,所以给选手的拉票时间只有3天多点,不过还是比较给力,3天涨了3W多粉; 4、服务器9号下午调试好后放开的时候,1分钟内较高会有几千的访问量,服务器会短暂延迟甚至崩溃,这是我们当时没想到的,所以如果对活动有信心的朋友还是提前把服务器内存放大些~5、刷票这个问题真的很头疼,我们一开始把机器刷票漏洞提前扼杀了,但是还是会有很多其他的方式刷进来,比如去淘宝买或者找微商朋友推,都是真实的用户进来投的票,按理说不算“刷”,但会影响整个活动的风气,这点确实没有很好的解决办法,你们操作的时候如果有更高的应对对策还望指教~6、排行榜不建议把选手的票数实时排行榜公布给每个人;假如其中一位选手第二天才准备在朋友圈分享让别人投票呢,一看排行榜,发现先进名已经上千票了,瞬间没有参与的兴趣了~还有前几名的票数过高,会受到很多人的诋毁和怀疑,整个活动就是非自然竞争了(细心的童鞋看上图可能发现我们还是放上去了排行榜,当时确实没有这方面的考虑,这点大家可作参考);7、自动回复后台的关键词回复要提前设置好;除开投票相关词外,关注后图文推送、菜单栏布局、历史文章的内容含金量等都需要考虑,毕竟吸粉是先进步,转化才是我们的最终目的嘛;-------------------------------------------------------如果你对网赚感兴趣,还不快关注公众号:虾米吃大鱼V不感兴趣的看看就好~

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